EXECUTIVE MANAGEMENT IT

Framtidens CIO och it-ledare står inför helt nya utmaningar. Digitalisering och digital innovation i samverkan med nya tekniker och marknadstrender ställer det moderna it-ledarskapet på sin spets. Att framtidssäkra sin it medan man skapar nya organisationsmodeller samtidigt som man bidrar till nya affärsmodeller är den nya vardagen inom it.

Framtidens CIO behöver både hantera den traditionella operativa verksamheten och arbeta strategiskt och innovativt med fokus på framtiden – det som Gartner brukar kalla “Bimodal IT”. I detta nätverk så låter vi it-ledare få ta del av nya rön inom relevanta områden samt dela och utbyta erfarenheter och angreppssätt för nya förändringar.

F5 erbjuder nätverksgrupper för dig som ledare som vill vara uppdaterad inom ditt område. Vi varvar inspel med våra egna erfarenheter och reflektioner, allt under ledning av professionell facilitering. Det är i reflektionen med andra som vi omsätter den nya kunskapen till något vi kan använda i vår egen organisation. Hos oss på F5 ligger fokuset på dig som medlem tillsammans med övriga medlemmar i gruppen – den samlade kompetensen.

Denna typ av lärande och kompetens stöds av Kolbs erfarenhetsinlärningsteori, 4-stegs modell som ligger till grund också i Försvarsmakten och försvarshögskolans UGL som även vi applicerar som bas. De inre kognitiva processer. Vi hjälper till att skapa processer som leder till resultat!

”Lärande är den process där kunskap skapas genom omvandling av erfarenhet” (Kolb, 1984, s. 38).

En nätverksgrupp är varken en kurs, konferens eller ett föredrag. Det är ett forum med passionerade medmänniskor som delar med sig av sina utmaningar, kunskaper och erfarenheter.

Don’t be alone – be inspired!